چهارشنبه, ۲۲ مرداد ۱۴۰۴ / ۰۸:۲۷:۵۲
معاون توسعه مدیریت و منابع استاندار آذربایجان شرقی با بیان اینکه امکانات و منابع مالی دولت محدود است، گفت: این محدودیت‌ها اجازه نمی‌دهد که به همه نیازها پاسخگو باشیم، اما در حد توان، اختیارات و ظرفیت‌های قانونی تلاش می‌کنیم تا امکانات و تجهیزات مورد نیاز فرمانداری‌ها را تأمین کنیم.
به گزارش آذر صبح، به نقل از ایرنا، حمیدرضا قاسم‌زاده روز دوشنبه در جمع کارکنان فرمانداری اهر با اشاره به اینکه سرمایه انسانی مهم‌ترین عامل توسعه مدیریت و منابع است، افزود: نیروی انسانی دستگاه‌های اجرایی باید توانمند و به‌روز باشند.
وی اظهار داشت: لازمه توانمندی نیروی انسانی، مهارت‌آموزی و برگزاری دوره‌های آموزشی است و این آموزش‌ها باید کاربردی و مرتبط با وظایف هر کارمند باشد.
وی افزود: بازخورد مهارت و توانمندی کارکنان نیز باید در ارتقای شغلی و مزایای در نظر گرفته شده برای آنها نمایان شود.
معاون استاندار آذربایجان شرقی سفر به شهرستان‌ها و بررسی امکانات و مشکلات فرمانداری‌ها با اولویت مناطق محروم را از اولویت‌های خمود ذکر کرد و گفت: کمبودهایی که در فرمانداری‌ها وجود دارد از نزدیک مورد بررسی قرار می‌گیرد تا تصمیم‌گیری‌ها واقعی‌تر و عملیاتی‌تر باشد.
قاسم‌زاده با بیان اینکه خودم را جزو خانواده همکاران استانداری و فرمانداری‌ها می‌دانم، افزود: همین احساس نزدیکی و ارتباط‌های چهره به چهره است که موجب می‌شود مشکلات بهتر حل شود.
فرماندار اهر هم در این جلسه به بیان برخی از مسائل و مشکلات این شهرستان و فرمانداری اهر پرداخت و مدیران حوزه معاونت توسعه مدیریت و منابع استانداری آذربایجان شرقی توضیحات لازم در خصوص مسائل مطرح شده را بیان کردند.
معاون توسعه مدیریت و منابع استاندار آذربایجان شرقی در سفر یک‌روزه به شهرستان اهر، از بخش‌های مختلف این فرمانداری و برخی از زیرساخت‌ها و امکانات این شهرستان بازدید کرد.
