یکشنبه, ۱۲ مرداد ۱۴۰۴ / ۱۷:۵۱:۲۲
عضو شورای اسلامی شهر تبریز از عدم رعایت قوانین استخدامی در به کارگیری ۷۸ درصد پرسنل فعلی شهرداری تبریز خبر داد.
به گزارش آذر صبح، فرج محمد قلی زاده امروز در جلسه علنی شورای اسلامی شهر تبریز با اشاره به ارایه گزارش آماری پرسنل شهرداری تبریز اظهار داشت: از حدود به ۱۶ هزار نفر کارکنان شهرداری تبریز تنها چهار و هزار و چهارصد نفر با گزینش و رقابت وارد شهرداری شده اند و در استخدام نزدیک به ۱۲ هزار و ۶۰۰ نفر در شهرداری قانون و مقررات رعایت نشده است.
وی با تاکید بر اینکه این افراد باید با گزینش وارد دستگاه شوند افزود: اگر یک فامیلی (شهرت) را در شهرداری تبریز بررسی کنید با چند مورد مواجه می شوید و می توان گفت شهرداری تبریز جو خانوادگی گرفته است.
وی با انتقاد از عدم توجه دستگاه های نظارتی اظهار داشت: بیش از هشت هزار نفر بیش از ۳۰سال را در شهرداری حقوق می گیرند بدوین کارآیی لازم؛ پس وجدان های بیدار و نهاد های نظارتی کجا هستند؟!
وی با بیان اینکه چقدر دکترا و فوق لیسانس بیکار در جامعه داریم که جویای کار هستند ، اظهار داشت: آن وقت به سن و تحصیلات استخدام شده ها نگاه کنید حتی یک نفر هم تحصیلات مربوطه را ندارد!
وی در ادامه انتقاد از به کارگیری بدون حساب و کتاب افراد در شهرداری تبریز اذعان داشت: فضای سبز و پاکبانان به پیمانکاران واگذار شده است ولی پول پسماند را به آنان هزینه می کنیم ؛ خیلی از خیابان های تبریز سالی یک بار هم جارو نمی خورد در حالی که قرار بود خیابان را جارو کنند با این عنوان استخدام شده اند ولی بدون انجام دادن آن کار حقوق گرفته اند.
وی با تاکید بر اینکه در روند استخدام نیروهای شهرداری تبریز نقض قانون شده است افزود: بسیاری از پست های کارمندی نه شرایط استخدامی طی کرده اند نه چیزی و می توان صراختا گفت: نقض صریح قانون کرده ایم.
وی در پایان گفت: اگر این همه نیرو داریم چرا کارهای شهرداری برون سپاری می شود و سر هر پروژه قرارداد می بندیم.
