پنجشنبه, ۱۳ آذر ۱۴۰۴ / ۱۷:۳۶:۳۲
امسال سال شگفتی است، سهمی که برای مشارکت زنان در ساختار قدرت در استان آذربایجانشرقی در حال تعریف است، شبیه یک معجزه سیاسی است.
آذر صبح/ زهرا حیدری آزاد: آنطور که از خبرهای این سال پیدا است، در چینش ردههای مدیریتی استان تغییراتی ایجاد شده، مینا گلی پور نخستین زنی است که از استان آذربایجانشرقی به عنوان بخشدار معرفی شده، او تنها نیست و صبح امروز، حکم حکیمه انتظاری، به عنوان دومین زن بخشدار از سوی استانداری ابلاغ شده است.
انتخاب زنان بخشدار، امیدها را برای انتخاب زنان در پستهای اجرایی بالاتر روشن کرده است، زنانی فرماندار و زنانی شهردار و …
آمار دقیقی درباره میزان حضور زنان در ردههای مدیریتی استان در دست نیست، سهم محدود زنان در پستهای مدیریتی تنها مربوط به استان آذربایجانشرقی نیست، نظام مردسالارانه حاکم بر کشور سهم اندکی به زنان در مدیریت شهری داده است. تعداد انگشتشمار شهرداران زن در ایران گواه روشنی بر این مساله است. بهگفته روحانی« مگر میشود کشوری پیشرفت کند و نیمی از مردم در خانه بمانند. این چه تفکری است که اخلاق و امنیت زن در داخل خانه تامین می شود، آن هم خانه ای که درش دو قفله باشد. زن، قومیت و جنسیت مشکل نیست».
سهم زنان از مناصب مدیریتی در بهترین حالت، حدود ۳ درصد برآورد میشود و مطابق شعارهای حسن روحانی، رییسجمهور باید تا ۴ سال آینده این سهم به میزان ۳۰ درصد برسد، در استان آذربایجانشرقی برای اجرای این مصوبه نیازمند یک اراده سیاسی و اداری کارآمد احساس میشود، بخواهیم یا نخواهیم نگاه مردسالارانه ی غالبی در این استان وجود دارد ، در این شرایط برای رسیدن سهم زنان به ۳۰ درصد از مناصب مدیریتی کلان و میانی نیاز به قدمهای مهمی است که این قدمها هم باید در عرصه فرهنگی برداشته شود و این مسئله نیز بسیار زمانبر خواهد بود.
با قبول این نکته که اصل اساسی در انتخاب مدیران استان باید شایستهسالاری باشد، تحقق افزایش ۳۰ درصدی سهم زنان از مناصب مدیریتی، مقولهای نیست که بهصورت فرمایشی تحقق پیدا کند بلکه باید براساس شایستگیهای زنان و با در نظر گرفتن فرهنگسازی در کشور از زنان توانمند در عرصههای کلان مدیریتهای میانی کمک گرفت.
باید منتظر ماند و دید ، تغییرات مدیریتی در استان به نفع زنان شاغل در ادارت و سازمانها میچرخد و جایگاه آنان را ارتقا میدهد و یا به انتخاب همین دو بخشدار زن در دولت دوازدهم در این استان بسنده خواهد شد ؟!
